Déscription emploi:
Description du poste :
Nous recherchons un Chef de Projet Junior dynamique et autonome pour gérer nos projets IT. Vous serez le point de contact principal entre les différentes parties prenantes et aurez un rôle clé dans la rédaction des User Stories (US), l'animation des réunions Agile, et la préparation des roadmaps. Votre connaissance de l'agilité et votre capacité à définir et suivre les KPI seront essentielles pour le succès de nos projets.
Responsabilités :
Assurer la gestion des projets IT de la conception à la livraison, en respectant les délais et les budgets.
Rédiger et prioriser les User Stories en collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes.
Animer les réunions Agile (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective).
Préparer et maintenir les roadmaps des projets en cours et futurs.
Définir et suivre les KPI pour mesurer la performance et le succès des projets.
Coordonner les équipes multidisciplinaires et s'assurer de la bonne communication entre toutes les parties prenantes.
Assurer le reporting régulier sur l'avancement des projets auprès de la direction et des clients.
Promouvoir les bonnes pratiques et l'amélioration continue au sein des équipes.
Compétences requises :
Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et expérience dans l'animation de réunions Agile.
Compétence en rédaction de User Stories claires et compréhensibles.
Capacité à préparer et maintenir des roadmaps de projet détaillées.
Expérience dans la définition et le suivi des KPI.
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
Une première expérience en gestion de projet IT serait un plus.
Conditions :
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Environnement de travail collaboratif et stimulant.
Opportunités de formation et de développement pro
